Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Dich als

Recruiter (m/w/d)

BEREIT FÜR DEN EINSTIEG BEI CORPULS?

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess als zentraler Ansprechpartner/in und verantwortest somit zielgruppenübergreifend den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil, über das Vertragsmanagement, bis hin zum Onboarding.
  • Du fungierst bei der Bewerberauswahl als Berater/in für die Führungskräfte aber auch der Geschäftsführung.
  • Active Sourcing ist kein Fremdwort für dich und scheust dich also nicht, aktiv auf Kandidaten zuzugehen.
  • Du besitzt ein Gespür, aber auch Interesse für Recruitingtrends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen sowie -standards und wirst nicht müde, immer am Nabel der Zeit unsere Recruitingstrategie in Zusammenarbeit mit unserem Marketing danach auszurichten.
  • Betreuung/Leitung ausgewählter Projekte im HR-Umfeld und somit eigenständige Weiterentwicklung unseres Employer Branding (Events) machen dir Spaß.
  • Social Media ist für dich nicht nur „Rezeptaustausch“, sondern wirkliches Netzwerken, um zukünftig die richtigen Ansprechpartner im Bedarfsfall zu haben.
  • Du bist ein Kommunikationsprofi auf allen Hierarchie-Ebenen, guter Netzwerker und hast Spaß an der Anwendung von Recruiting-Instrumenten.

Was Du mitbringst:

  • Du hast Lust auf Startup-Klima in einem enorm erfolgreichen Unternehmen, das in Wirklichkeit kein Startup mehr ist, aber gerne neue Ideen ausprobiert.
  • Als z. B. Recruiter oder Active Sourcer (m/w/d) konntest Du bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln - und Dir ist unsere Zielgruppe vertraut (IT, Softwareentwickler, Elektrotechnik).
  • Als proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität bringst Du Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für den Bereich HR und Talent Acqisition mit.
  • Dich zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie absolute Vertrauenswürdigkeit aus.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eigenständiges-und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
  • Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im HR-Umfeld.

Warum corpuls?

In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 300 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 60 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet Dich unter anderem:

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Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an krrrcrplscm.

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