Karriere & Ausbildung bei corpuls

Wir „leben“ Vertrauen und haben den Mut zu Visionen

Hallo aus dem Team Personal

Hilf uns, Lebensrettern zu helfen

Medizintechnik ist nicht bekannt für revolutionäre Innovationen - doch die Ausnahme bestätigt die Regel und genau als diese Ausnahme betrachten wir uns. Deshalb sind wir auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen, die Lust und Muse haben, gemeinsam über den Tellerrand zu blicken und nicht schüchtern sind, auch mal „verrückte Ideen“ auszuprobieren.

Unsere DNA: Wir setzen Maßstäbe und haben den Mut zu Visionen und Innovation. Unser gemeinsames Ziel ist es, hochwertige und zuverlässige Produkte für lebensrettende Einsätze im Rettungsdienst, Luftrettung, Patiententransport, Klinik, Militär und Katastrophenschutz zu entwickeln, zu produzieren und zu verkaufen.

Das notwendige Umfeld, das bieten wir: Als innovatives familiäres Unternehmen bieten wir ein dynamisches und modernes Umfeld und legen großen Wert auf langfristige Perspektiven und krisensichere Arbeitsplätze. Wir sind ein kreatives und internationales Team, das mit Leidenschaft gemeinsam für unsere Produkte arbeitet und sich voll und ganz für das Vertrauen unserer Kunden einsetzt. Erfahre, was unsere Kolleginnen/Kollegen sagen, welche Benefits corpuls bietet und warum es sich lohnt, noch heute eine Bewerbung zu versenden.

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und bei corpuls Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Dein Team Personal von corpuls!

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corpuls als Arbeitgeber

Wir sind ein familiär geprägter Hidden Champion und setzen nicht nur innovative Maßstäbe in der Medizintechnikwelt, sondern achten auf eine Kultur die auf Respekt, Offenheit und Vertrauen fußt und somit Zusammenhalt und Wertschätzung fördert. Wir setzen auf eine Kultur der Zugehörigkeit!

Letztendlich sind es die Menschen, die den Unterschied machen und wir sehen unsere Aufgabe darin, ein Umfeld zu prägen, dass es den Mitarbeitenden gelingt, diese Kultur mitzuprägen und somit zu leben und unsere Ziele erreichen zu können.

Für – Menschen – Leben: ist nicht nur ein Motto für unsere Produktwelt, sondern, ein Ziel für uns als Arbeitgeber gegenüber unseren Mitarbeitenden. Wir lieben, was wir tun, und der Erfolg bestätigt uns, dass wir den richtigen Weg gehen – mit den richtigen Teams!

Vertrauensvoll, offen und empathisch: Gelebte Kultur der Inklusion und Diversität

Vertrauen, Offenheit und Respekt sind bei uns eine gelebte und geförderte Kultur. Wir haben verstanden, dass der Teamzusammenhalt aber auch die gegenseitige Wertschätzung der ideale Boden darstellt, um erfolgreiche Teamarbeit zu fördern und somit gute Arbeitsergebnisse zu ernten.

Unsere Mitarbeitenden mögen die angenehme, vorbehaltslose und kollegiale Atmosphäre bei corpuls, die durch offene Türen, persönlichen Austausch, Verlässlichkeit und Professionalität geprägt wird.

Teamwork: Eine/r für alle und alle für Eine/n!

Teamwork ist für uns eine Selbstverständlichkeit und unabdingbar für unseren Erfolg. Wir brauchen für unseren Teamspirit keine Raketenwissenschaft: Offenheit, wohlwollende Begegnung und Ehrlichkeit sind die Eckpfeiler. Gepaart mit dem Grundgedanken: Gemeinsam sind wir „stark“ und ohne Ellenbogenpolitik aber sehr wohl mit einem gemeinsamen Ziel, schätzen unsere Mitarbeitenden genau diesen Teamspirit.

Wir leben die Kultur der Zugehörigkeit und fördern diese gezielt. So fängt nicht selten der Part „Life“ bei unseren zahlenreichen corpuls-Hobbygruppen in der „Work-Life-Balance“ schon am Arbeitsplatz an.

Work-Life-Balance: „Life" fängt beim Arbeitgeber an

Wir glauben, dass ein freier Kopf am Ende des Tages die beste Muse für die Kollegen/innen ist. Das Leben bietet die unterschiedlichsten Herausforderungen. Mal ist es die Geburt eines Kindes, die Pflege eines Angehörigen oder einfach nur ein Lebensabschnitt mit dem Wunsch nach mehr „Life“ statt „Work“. Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Freizeit. Egal ob du Büro-Fan, Remote Worker/in oder Family Guy bist – zusammen finden wir die Lösung für eine Work-Life-Balance, die die Lebensrealität und den Arbeitsalltag auf einen Nenner bringt.

Innovation: Nicht nur ein Wort, sondern unser Erfolgsrezept

Unser Ziel gegenüber dem Mitarbeitenden: Innovation greifbar machen.

Innovation ist die Antwort darauf, dass es uns gelingt, weiterhin die stillen Helden, die unsere Medizintechnik einsetzen, zu unterstützen, Leben zu retten. Unser Ziel: Wir müssen nicht nur den Kunden für Innovationen und Zukunft begeistern, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Unterm Strich bedeutet das, einen Arbeitsplatz zu bieten, der genau für diesen „Tellerrandspaziergang“ Zeit und Muse bietet. Da darf es an Arbeitsmitteln nicht fehlen und schon gar nicht an einen guten Arbeitsplatz im Grundsätzlichen.

Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Ausstattung und unsere Bereitschaft auch mal Risiken einzugehen, wenn es um neue Technologien, sei es in der Softwaresprache oder in der E-Technik, geht. Bringt man nun diesen Mut mit der Tatsache zusammen, dass man dem Mitarbeiter Raum für Ideen gibt, bleiben wir innovativ und somit erfolgreich.

Weiterentwicklung: Stillstand ist Rückschritt

Der erste Schritt, um Vorwärts zu kommen, ist die Entscheidung, nicht stehen zu bleiben.

Jeden Tag ein bisschen schlauer? Ist bei uns Programm. Es ist uns ein Anliegen, dass jeder einzelne Mitarbeitende Raum für eine persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit erhält.

Bei uns wächst du jeden Tag – aber nicht nur durch unsere anspruchsvollen Projekte, sondern vor allem aufgrund unseres Teamspirits. Wir setzen von Beginn an auf Teamwork und somit auf ein Mentorenprogramm, wenn es um die Einarbeitung geht. Die Zusammenarbeit gestaltet sich in Projektes, in welchem wir versuchen stets ein homogenes Erfahrungslevel zu installieren. Sei es pair programming oder Fachstammtische oder der jährliche Plan der persönlichen Weiterentwicklung. Wir haben verstanden, dass wir nur dann selbst weiter kommen, wenn die Mitarbeitenden auch weiter kommen.

Aus Überzeugung Gutes tun

Soziales Engagement ist fester Bestandteil unserer corpuls Kultur. Deshalb setzen wir uns gemeinsam mit langjährigen Partnerorganisationen immer wieder pro bono und über Spenden für die gute Sache ein – sei es für mehr Gerechtigkeit in Job und Wirtschaft, freie Meinungsäußerung oder Menschen in Not. Dieses erfolgt nicht nur von Seiten der Firma selbst, sondern auch unsere Mitarbeitenden tragen diesen Spirit weiter und verfolgen hier eigene Ideen weiter und nutzen das große Netzwerk, um Spenden zu organisieren. Gerne unterstützen wir derartige Initiativen neben dem eigenen Engagement von Seiten corpuls.

Was corpuls macht
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