Arbeitszeit? Wir sind flexibel!
Ich muss heute Nachmittag zum Arzt. Oder besser: Ich möchte einfach das Leben genießen und mit Freunden Kaffee trinken gehen oder auf dem Balkon entspannen. No problem mit unserer neuen Arbeitszeitrichtlinie. Ab 12 Uhr mittags sind wir jetzt super flexibel.
Wenn ich möchte bzw. wenn etwas Dringendes in unserem Team ansteht, hänge ich abends noch mal zwei Stündchen dran. Muss aber nicht sein. Obliegt ganz meiner Entscheidung und Einschätzung. Wir sind auf jeden Fall jetzt deutlich flexibler in der Planung unseres Privatlebens. Wohl wissend, dass die neue gewonnene Freiheit auch ein Stück mehr Verantwortung mit sich bringt. Wir sind aber sehr optimistisch, dass wir das gut handeln werden :)
Wer möchte, kann auch von unserer neuen Workation im Ausland Gebrauch machen und Urlaub und Arbeit miteinander verbinden oder gleich ein Sabbatical einlegen und sich eine Auszeit nehmen. Unsere neue Crazy Week sieht vor, dass wir unter der Woche einen Tag frei nehmen und dafür am Samstag arbeiten können. Bietet sich an, wenn ein wichtiger privater Termin auf einen Wochentag fällt oder ein schöner Ausflug ansteht.
Wir dürfen uns außerdem über neue Regelungen zu Sonder- und Zusatzurlaub freuen. Wer sich von uns zum Beispiel in seiner Freizeit in einem branchennahmen Ehrenamt einsetzt (Feuerwehr, Rettungsdienst, Wasserwacht etc.) oder hier bei uns im Unternehmen eine besondere Rolle (wie Ersthelfer) übernimmt, bekommt zwei Urlaubstage geschenkt.
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